Anasayfa      Hakkımızda      Yardım      İletişim      Reklam  
  
   Anasayfa
 Ücretsiz Eğitimler
 indirimli Eğitimler
 Seçilmiş Eğitimler
 Son Eklenenler
 Eğitim Fırsatları
Anasayfa     Eğitim Takvimi    Eğitim Duyuruları     Eğitim Kategorileri    Eğitim Firmaları   Eğitim Talepleri     Makaleler    Haberler     Üyelik

ÜYELİK İŞLEMLERİ

E-Posta adresiniz

ÜyelikTipi

Şifre  

Beni hatırla

  • Şifremi unuttum
  • Üye ol
  •  İSTATİSTİKLER
    Toplam Eğitim    1694
    Takvimdeki Eğitim    0
    Eğitim talebi    0
    Aktif firma    580
    Aktif üye    4717


    Los Angeles International University



    Personel Seçiminde Mülakat Teknikleri

    KAS Sertifikasyon

    EĞİTİMİN AMACI

    Seçim sürecinde önemli bir aşama olan mülakatın unsurları, iletişimden farkı, beden dilinin önemi, işin nitelik/gereklerine göre seçimde kavramsal bölge (nesnel) ve öznel bölgenin (vizyon, misyon, değerler) ortaya çıkarılışı, yetkinliklerin tespiti konularında bilgi paylaşımıdır.
    Katılımcılar; görüşme süreci, başarıların değerlendirilmesi, iş tanımları, görüşme rehberlerinin hazırlanması, soruları formüle etme, not alma, kaydetme, sonuçları bildirme, öznel bölge ( karakter etiki), değerler konularında bilgilerini arttıracaktır.

    EĞİTİMİN İÇERİĞİ

    İşe Alım Süreci
    Mülakat Tanımı
    Mülakat Çeşitleri
    Mülakatın Aşamaları
    - Görüşme rehberi hazırlamak
    - Görüşme konusunun geliştirilmesi
    - Görüşmeyi başlatmak
    - Ortamı hazırlamak
    - İyi ilişki geliştirmek
    - Soru Sormak ve Cevap Almak
    - Sondajlamak (Derinlemesine bilgi almak) ve Türleri
    - Dinlemek
    - Dinleme engelleri
    - Dinleme becerisini geliştirmek
    - Görüşmeyi Sonlandırmak
    - Görüşmeyi Kaydetmek

    Genel Mülakat Süreci

    a- Mülakat öncesi hazırlık aşaması (görüşme yapılacak odanın hazırlanması, cvlerin incelenmesi, diğer mülakatçı ile aday hakkında ön bilgilerin paylaşımı vb.)
    b- Adayı karşılamak: Açılış – ilk sözler ve tanışma
    c- Mülakata başlamak
    d- Mülakatı yönetmek
    Soru sorma – soru yöneltme becerisi ve örnek mülakat soruları
    Adayı iş ve şirket hakkında bilgilendirme
    Adayın geçmiş performansı ve kişiliği hakkında bilgi edinme yöntemleri
    Gereğinden fazla uzayan görüşmeyi bitişe doğru yönlendirebilmek
    e- Mülakatı bitirmek – Kapanış
    f- Mülakatı değerlendirmek

    Mülakat
    İlk Elemeyi Kim Yapar?
    İnsanı Tanıma: Kişilik Etiği (Karizma), Karakter Etiği (Vizyon, Misyon, Değerler)
    Yeni mezun, orta kademe ve üst kademe iş görüşmesi
    İletişim ve Beden Dilinin Önemi
    Yetkinlik, Değerler ve Mülakat İlişkisi
    Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri ve Değerlendirme Yöntemleri
    Yetkinliklerin Değerlendirilmesi

    Mülakatta İzlenim ve Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
    1. Adayların psikolojisi
    2. İletişimi koruma
    3. İyi not tutma
    4. Beden dili kullanım
    5. Adayın beden dilini anlamlandırma

    Görüşme Mekanı ve Oturma Düzeni
    Mülakat ortamının nitelikleri ve hazırlanması

    Başarılı Mülakat Önündeki Engeller
    1. Mülakat esnasında başka işlerle uğraşmak
    2. Panel mülakat yapılırken mülakatı gerçekleştiren mülakatçıların birbirini dinlememesi nedeni ile aynı soruları tekrar sorması
    3. Mülakatı gerçekleştiren mülakatçıların birbirine şirket itibarı açısından mülakat yapılan aday önünde saygı duymaması ( diğer mülakatçı konuşurken sözünü kesme vb.)
    4. Mülakata katılan adaya hitap etme şekli (sen dilini kullanma)
    5. Mülakat esnasında dikkat dağınıklığı nedeni ile adayı düzgün dinleyememe ve aday hakkında düzgün not tutmama

    Mülakat Sonrası Yapılacaklar

    1. Adayın değerlendirilmesi
    2. İlgili aday için yapılan değerlendirenin kayıt altına alınması
    3. Uygun adaya iş teklifinin yapılması / uygun olmayanlara olumsuz olduklarını ileten bildirimlerin yapılması

    Görüşme Provaları


    KİMLER KATILMALI


    İnsan kaynakları ve orta kademe yöneticileri

    EĞİTİM SÜRESİ

    1 Gün





    Bu eğitim için eğitim tarihi girilmemiş veya tarihi geçmiş olabilir.


     

    Bu eğitimi istediğiniz tarihler arasında almak için talebinizi Eğitim Talepleri Bölümüne Ekleyebilirsiniz.
    Eğitim talebi bırakarak hem istediğiniz zaman eğitimi alabilir hem de daha uygun teklifler alabilirsiniz.

    Eğitim Talebi oluşturun

     


    egitimduyurulari.com © 2007 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Ücretsiz Eğitimler | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Uyarı