Anasayfa      Hakkımızda      Yardım      İletişim      Reklam  
  
   Anasayfa
 Ücretsiz Eğitimler
 indirimli Eğitimler
 Seçilmiş Eğitimler
 Son Eklenenler
 Eğitim Fırsatları
Anasayfa     Eğitim Takvimi    Eğitim Duyuruları     Eğitim Kategorileri    Eğitim Firmaları   Eğitim Talepleri     Makaleler    Haberler     Üyelik

ÜYELİK İŞLEMLERİ

E-Posta adresiniz

ÜyelikTipi

Şifre  

Beni hatırla

  • Şifremi unuttum
  • Üye ol
  •  İSTATİSTİKLER
    Toplam Eğitim    1694
    Takvimdeki Eğitim    0
    Eğitim talebi    0
    Aktif firma    580
    Aktif üye    4717


    Los Angeles International University



    ÜCRET YÖNETİMİ

    McOzden

    EĞİTİMİN AMACI
    Katılımcıları iş değerleme, ücret sistemleri ve ücret yönetimi konularında bilgilendirmek ve örnek uygulamalar ile bu alandaki yetkinliklerini geliştirmektir.

    EĞİTİM HEDEFLERİ
    · Ücret yönetiminin organizasyonlar için önemini kavramak
    · İş değerleme yöntemlerini öğrenmek ve uygulayabilmek
    · Ücret sistemlerini öğrenmek ve kurabilmek

    EĞİTİMİN SÜRESİ : 3 Gün (09:30-16:30)

    KATILIMCI PROFİLİ : İnsan kaynakları yönetici ve uzmanları / adayları

    EĞİTİM İÇERİĞİ
    € Temel kavramlar • Ücretin tanımı ve önemi • Ücretin belirlenmesine etki eden faktörler • Ücret yönetiminin etkileşimli olduğu diğer İK süreçleri • Ücret yönetiminin işletme performansına etkisi
    € İş değerlemesi • İşin niteliği • İş değerlemesi ve unsurları • İş değerlemesi aşamaları
    € İş değerleme yöntemleri • Sıralama yöntemi • Sınıflama yöntemi • Faktör karşılaştırma yöntemi • Faktör-puan yöntemi • Faktör-puan örneği
    € Ücret yönetimi • Farklı bakış açılarından ücret kavramı • Ücret yönetimi – özlük işleri ilişkisi • Performans-ücret yönetimi ilişkisi ve prim sistemleri • Ücret politikasının belirlenmesi
    € Ücret sistemleri • Ücret çeşitleri ve bileşenleri • Temel ücret sistemleri • Ücret sisteminin kurulmasının önemi ve kurumsal adalet • Ücret araştırmalarının yapılması • Ücret artış sistemleri • Ücretin işverene maliyeti ve personel bütçesinin hazırlanması
    € Ücret sisteminin kurulması • Ücret faktörlerini belirleme, dereceleme ve ağırlıklandırma • Ücret skalaları, özellikleri • Uygulama : Grup çalışması

    Bu eğitim için eğitim tarihi girilmemiş veya tarihi geçmiş olabilir.


     

    Bu eğitimi istediğiniz tarihler arasında almak için talebinizi Eğitim Talepleri Bölümüne Ekleyebilirsiniz.
    Eğitim talebi bırakarak hem istediğiniz zaman eğitimi alabilir hem de daha uygun teklifler alabilirsiniz.

    Eğitim Talebi oluşturun

     


    egitimduyurulari.com © 2007 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Ücretsiz Eğitimler | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Uyarı