Anasayfa      Hakkımızda      Yardım      İletişim      Reklam  
  
   Anasayfa
 Ücretsiz Eğitimler
 indirimli Eğitimler
 Seçilmiş Eğitimler
 Son Eklenenler
 Eğitim Fırsatları
Anasayfa     Eğitim Takvimi    Eğitim Duyuruları     Eğitim Kategorileri    Eğitim Firmaları   Eğitim Talepleri     Makaleler    Haberler     Üyelik

ÜYELİK İŞLEMLERİ

E-Posta adresiniz

ÜyelikTipi

Şifre  

Beni hatırla

  • Şifremi unuttum
  • Üye ol
  •  İSTATİSTİKLER
    Toplam Eğitim    1694
    Takvimdeki Eğitim    0
    Eğitim talebi    0
    Aktif firma    580
    Aktif üye    4717


    Los Angeles International University



    PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ

    NÖROKEY

    PROBLEM ÇÖZME
    PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ NEDEN GEREKLİDİR?
    Kurumsal işleyişin en önemli bölümlerinden biri olan, kararlar vermek, hem baskı hem de kaygı yaratabilmektedir. Kuruma yarar sağlayacak kararlar verebilmek, kuantum sıçrayışlarla olumlu gelişmeyi getirecek doğru tutumların, çözüm getirecek uygulamaların, takibi edilebilmesi için kullanılabilirliği açısından da önem taşımaktadır.

    Sürekli olarak ortaya çıkan, gelişen problemlerin çözümü ve uygulamaya yönelik karar alma faaliyetleri, yönetim kadrosunun en çok mesai harcadığı konu olmaya devam etmektedir.

    Problemlerin doğru çözümü, doğru karar alma demektir. Bu eğitim ile katılımcıların problem çözme teknikleri konusunda yetkinliklerini arttırmak ve problem çözümünün doğal sonucu olan karar alma konusunda, keşfedici bir bakış açısı kazandırmak amaçlanmaktadır.

    EĞİTİM NE KAZANDIRACAK?

    Eğitimin konusu "Problem Çözme Ve Karar Verme Teknikleri " olarak belirlenmiştir. Böylece daha önce kişisel kalite ve gelişimle ilgili eğitimler alan çalışanlarınız bunu diğer insanlara aktarabilme ve etkili sonuç alabilme konusunda ön önemli araçları olan İLİŞKİLER konusunda geliştirmek,
    Sorun ve çözümleri yaratan, etki ve nedenler konusunda duyarlılık geliştirmek
    Problem çözücü şekilde dinleyerek ve çatışma çözerek iletişimde enerjilerini doğru kullanma yönünde becerileri kazandırmak
    •Gelecekle ilgili hedefler çizip, stratejiler ve vizyon oluşturarak bireysel ve kurumsal
    geleceğini kazanan senaryo üzerine yapılandırmak (bireysel ve kurumsal )
    Öz güven ve otonomi geliştirerek grup içi sorumluluk almak.
    Karşılıklı içinde kazan- kazan sistemine dayalı iletişim kurmak ve sürdürebilmeyi
    sağlamak
    •İşletme amaçlarını korumak için takip haritası oluşturmak
    •Ekipler arası uyumlu ilişkileri güçlendirecek teknikleri vermek
    •İç ve dış müşterilerle sinerjiye dayalı kurumsal tarz geliştirme yeteneği oluşturmak
    •Kurum dışı iş ilişkilerinde rekabet üstünlüğü kazandırmak
    •İnsanlar neden etkilenir: İknanın sosyal psikolojik temellerini tanımak
    •İkna etme davranışının öğeleriyle uygulamalı olarak tanıştırmak
    •Mantığa dayalı ikna dışındaki etkileme stratejileriyle tanıştırmak
    •Taraflar arası işbirliğini artırmaya yönelik davranış operatörü geliştirmek 
    Eğitim Türkiye genelinde tüm Kurum ve özel şirketlere talepleri üzerine özel olarak verilmektedir.Lütfen bizimle irtibata geçiniz

    Bu eğitim için eğitim tarihi girilmemiş veya tarihi geçmiş olabilir.


     

    Bu eğitimi istediğiniz tarihler arasında almak için talebinizi Eğitim Talepleri Bölümüne Ekleyebilirsiniz.
    Eğitim talebi bırakarak hem istediğiniz zaman eğitimi alabilir hem de daha uygun teklifler alabilirsiniz.

    Eğitim Talebi oluşturun

     


    egitimduyurulari.com © 2007 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Ücretsiz Eğitimler | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Uyarı