Anasayfa      Hakkımızda      Yardım      İletişim      Reklam  
  
   Anasayfa
 Ücretsiz Eğitimler
 indirimli Eğitimler
 Seçilmiş Eğitimler
 Son Eklenenler
 Eğitim Fırsatları
Anasayfa     Eğitim Takvimi    Eğitim Duyuruları     Eğitim Kategorileri    Eğitim Firmaları   Eğitim Talepleri     Makaleler    Haberler     Üyelik

ÜYELİK İŞLEMLERİ

E-Posta adresiniz

ÜyelikTipi

Şifre  

Beni hatırla

  • Şifremi unuttum
  • Üye ol
  •  İSTATİSTİKLER
    Toplam Eğitim    1694
    Takvimdeki Eğitim    0
    Eğitim talebi    0
    Aktif firma    580
    Aktif üye    4717


    Los Angeles International University



    DİKKAT EĞİTİMİ ( NÖROLOJİK TEMELLİ)

    NÖROKEY

    TÜRKİYE`NİN İLK DİKKAT EĞİTİMİ ( NÖROLOJİK TEMELLİ)
    Dikkat, Odaklanma, Konsantrasyon Eğitimi Neden Gereklidir?
    Günümüzde tüm işletmelerin rekabet avantajı sağlayıp, başarılı olmasının altında yatan ana unsur sahip olduğu, entelektüel sermayedir. Yetenekli, bilgili, iş görenlerin çalışma hayatından aldıkları doyum, direk olarak hizmet ve ürün kalitesine yansıyarak, işletmelerin belirledikleri hedeflere kolayca ulaşmasını sağlayacaktır.
    Global ekonomide, stres yaratan olumsuzluklar uzun ve yorucu çalışma saatleri, ücrette tatminsizlik, sektörel krizler aşırı rekabetle birleşince çalışanlar üzerinde odaklanma eksikliği oluşturmaktadır.
    Konsantrasyonda azalma kaygı, suçluluk, depresyon ve öfke gibi negatif duygulanımlar oluşturarak iş tatminini düşürmekte, tükenmişlik sendromuna yol açmaktadır. Hatta verilen hizmet ve ürün kalitesini düşürerek iş başarısına ve verimliliğine önemli ölçüde zarar vermektedir. 
    Odağını kaybeden çalışan, yavaş tempoda çalışmak, daha sık hata yapmak, unutkanlık, toplantılara ve işe sık olarak geç kalmak, iş arkadaşlarına karşı agresif olmak ve sıkça tartışmak, işleri takip etmekte zorlanmak gibi davranışlar gösterebilir.
    Dikkat eksikliğinden kaynaklanan olumsuz tercihler ve tutumlardan dolayı çıkarların uyuşmazlığı çatışma ve saldırgan davranışlara yol açmaktadır. Çatışma kişiler arasında olabileceği gibi gruplar arasında da olabilir.
    Bu da işletme açısından, verimliliği düşürerek, iç ve dış müşteri memnuniyetsizliğinin ve personel devir hızının artmasına, kurum saygınlığına ve piyasa kontrolüne gölge düşürebilir.
    Yöneticilerin ve çalışanların neye odaklandıklarının farkındalığı, sürdürülebilinir verimliliği artıracak, kurumun inovasyon becerilerini geliştirecektir.
    Bilinçli odaklanmak, çalışma ortamında maksimum uyumu sağlayıp, dayanışmayla, direnme gücünü arttıracaktır.
    Yurtdışında edindiğimiz kazanımlar, Amerika ve İngiltere`de yapılan Dikkat Eğitimlerinin incelenmeleri ışığında, Türkiye`de ilk defa merkezimizde verilmekte olan `Dikkat Eğitimi` ile öğrenciler ve meslek gurupları istedikleri başarıları yakalamaktadır. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifika verilmektedir.

    DİKKAT EĞİTİMİ NE KAZANDIRIR?
    Eğitimin konusu "Dikkat" olarak belirlenmiştir. Böylece daha önce kişisel kalite ve gelişimle ilgili eğitimler alan çalışanlarınız bunu diğer insanlara aktarabilme ve etkili sonuç alabilme konusunda ön önemli araçları olan İLİŞKİLER konusunda geliştirmek,
    •Doğru algılama,etkili bakış açısı oluşturma,doğabilecek zaman kayıplarını, yanlış anlama ve
    anlaşılmaların ortadan kaldırılmasını sağlamak
    •Algılama ve karar verme sürecinin hızlanmasına katkı sağlamak
    •Öncelikle katılımcıları beyin işlevleri, dikkat, hafıza, yetenek ve bellek süreçleri hakkında.
    bilgilendirmek
    •Dikkat ve odaklanma ile ilgili geliştirilmiş kuramları tanımak
    •Kişinin kendi dikkat becerilerini, biçimlerini ve özelliklerini tanımasını sağlamak
    •Dikkat dağıtıcı uyaranları tanımak ve kontrol altına alabilmeyi sağlamak
    •Dikkatin öğrenme birimleri üzerinde etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamak
    •İş yaşamında dikkat, konsantrasyon ve odaklanma stratejilerini etkili bir biçimde kullanmayı
    sağlamak
    •Dikkat, konsantrasyon ve odaklanma becerilerini geliştirmeyi, sürdürmeyi ve tekrar kazanmayı sağlamak
    •Etkili ve hızlı öğrenme stratejilerini kullanmayı sağlamak
    •Bilgiye çoklu bakış açıları çerçevesinden bakabilmeyi sağlamak
    •Beynin sağ ve sol hemisfer özelliklerini tanımayı ve etkili bir biçimde kullanmayı sağlamak
    •Beynin sağ ve sol hemisferlerini uyumlu bir biçimde kullanmayı ve geliştirilmesini sağlamak
    •Toplantı ve sunumlarda aktif not tutabilmeyi sağlamak
    •Uzun süre verimli çalışmayı sağlamak,Gerekli bilgiyi kısa sürede öğrenmeyi sağlamak
    •Algılanan bilginin kalıcı olmasını sağlamak,İsim, yüz ve sayıları kısa sürede hafızaya almayı sağlamak

    Eğitim Türkiye genelinde tüm Kurum ve özel şirketlere talepleri üzerine özel olarak verilmektedir.Lütfen bizimle irtibata geçiniz

    Bu eğitim için eğitim tarihi girilmemiş veya tarihi geçmiş olabilir.


     

    Bu eğitimi istediğiniz tarihler arasında almak için talebinizi Eğitim Talepleri Bölümüne Ekleyebilirsiniz.
    Eğitim talebi bırakarak hem istediğiniz zaman eğitimi alabilir hem de daha uygun teklifler alabilirsiniz.

    Eğitim Talebi oluşturun

     


    egitimduyurulari.com © 2007 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Ücretsiz Eğitimler | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Uyarı