Anasayfa      Hakkımızda      Yardım      İletişim      Reklam  
  
   Anasayfa
 Ücretsiz Eğitimler
 indirimli Eğitimler
 Seçilmiş Eğitimler
 Son Eklenenler
 Eğitim Fırsatları
Anasayfa     Eğitim Takvimi    Eğitim Duyuruları     Eğitim Kategorileri    Eğitim Firmaları   Eğitim Talepleri     Makaleler    Haberler     Üyelik

ÜYELİK İŞLEMLERİ

E-Posta adresiniz

ÜyelikTipi

Şifre  

Beni hatırla

  • Şifremi unuttum
  • Üye ol
  •  İSTATİSTİKLER
    Toplam Eğitim    1694
    Takvimdeki Eğitim    0
    Eğitim talebi    0
    Aktif firma    580
    Aktif üye    4717


    Los Angeles International University



    PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ EĞİTİMİ

    N&N Danışmanlık ve Eğitim Merkezi

    1. PERSONEL İŞLERİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İÇİNDEKİ ROLÜ
    2. İŞE ALMA SÜRECİ VE İŞE GİRİŞ İŞLEMLERİ
    - Mülakat formu ve görüşme değerlendirme formalarının hazırlanması ve örnekleri
    - İş teklifi ve işe giriş belgeleri
    - İş sözleşmesi ve özlük dosyasının hazırlanması
    • Özlük dosyasında bulunması gerekenler ve yasal yükümlülükler
    • İşe giriş bildirgesinin verilmesi( e-bildirge)
    - İşe girişte kurumlarla yazışmalar ve yasal süreler
    * İşkur, SGK ve Çalışma Bakanlığına bildirimler
    . İŞ SÖZLEŞMESİ TÜRLERİ VE SÖZLEŞMEDE BULUNASI ZORUNLU UNSURLAR
    * Belirli süreli iş sözleşmeleri
    * Belirsiz süreli iş sözleşmeleri
    * Kısmi süreli iş sözleşmeleri ve diğer atipik sözleşmeler
    - Deneme süreleri ve hukuki sonuçları
    3. ÇALIŞILAN SÜRE İÇERİSİNDE PERSONEL SORUMLUSUNUN YAPMASI GEREK UYGULAMALAR VE HUKUKİ İŞLEMLER
    - Kurumlara aylık bildirimler
    - Disiplin uygulamaları
    İhtar, uyarı, işe son verme cezaları, tutanak ve savunma yazışmaları, tutanakların geçerlilik şartları
    - Çalışma süreleri ve çalışılmış gibi sayılan haller
    • Fazla çalışma
    • Fazla sürelerle çalışma ve denkleştirme çalışmaları
    • Yıllık izinler, mazeret izinler ve uygulamaları ile yasada belirtilen diğer izinler
    • Analık ve süt izni uygulaması
    - Ücret uygulamaları
    • fazla çalışmada ücret uygulaması
    • fazla sürelerle çalışmalarda ücret uygulaması

    4. İŞTEN ÇIKARMA VE İSTİFA İŞLEMLERİ
    - İşçi ve işverenin bildirimli ve bildirimsiz feshi
    - İşverenin İş Kanunu uyarınca haklı nedenle feshi
    - İşçinin İş Kanunu uyarınca haklı nedenle feshi
    - İş sözleşmesinin geçerli sebebe dayanmamasının hukuki sonuçları ve işe iade davaları
    - Kıdem ve ihbar süreleri ile tazminatları
    - İbraname düzenlenmesi şartı ve ibranamedeki zorunlu unsurlar
    - İşverenin çalışma belgesi verme zorunluluğu
    - İş arama izni ve uygulaması
    - İşten çıkarma ve çıkma durumlarında Kurumlarla yapılması gereken yazışmalar ve bildirimler
    5. ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE SONUÇLARI
    6. SGK UYGULAMALARI VE SON DEĞİŞİKLİKLER

    Bu eğitim için eğitim tarihi girilmemiş veya tarihi geçmiş olabilir.


     

    Bu eğitimi istediğiniz tarihler arasında almak için talebinizi Eğitim Talepleri Bölümüne Ekleyebilirsiniz.
    Eğitim talebi bırakarak hem istediğiniz zaman eğitimi alabilir hem de daha uygun teklifler alabilirsiniz.

    Eğitim Talebi oluşturun

     


    egitimduyurulari.com © 2007 Tüm hakları saklıdır Anasayfa | Ücretsiz Eğitimler | Hakkımızda | Yardım | İletişim | Uyarı