Uygulamalı İKY Sertifika Programı

0
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Uygulamalı İKY Sertifika Programı

İKY Sertifika Programı – İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İNSAN KAYNAKLARI ÜSSÜ

Sizin gibi bilginin değerini bilen kişileri eğitmek uzmanlık ister. Hemen hemen her İnsan Kaynakları sitesinde görebileceğiniz “Klasik İK Eğitimleri” içeriğine yenilerini ekliyor ve daha farklı bir deneyim kazanmanızı sağlıyoruz. Biz eğitimlerimizde sadece slayt kullanmıyoruz, bilgiyi sadece anlatan değil aynı zamanda uygulatan içerikte ilerliyoruz.

Sertifika: İnsan Kaynakları Üssü`nün verdiği sınav bazlı ve sizin İnsan Kaynakları Yönetimi eğitimini başarıyla tamamladığınızı gösteren bir Başarı Sertifikasıdır

DETAYLI BİLGİ İÇİN İNSAN KAYNAKLARI ÜSSÜ WEB SİTESİNİ ZİYARET EDEBİLİRSİNİZ

Her yerde görebileceğiniz klasik İK Eğitimleri olan
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi,
İşe Alım ve Mülakat Teknikleri,
Bordro ve Özlük İşleri,
Eğitim ve Geliştirme Yönetimi,
Performans Yönetim Sistemi,
Ücret Yönetim Sistemi,
Kariyer Yönetim Sistemi,
Örgüt Kültürü-Çalışan
Memnuniyeti-Çalışan Motivasyonu) içeriklerine ek olarak;
+
“Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı”
1. Modül: Organizasyon Yönetimi
(Etkili Şema Hazırlama ve Yönetme Teknikleri)
2. Modül : İK Sistemleri Kurma Seansları
(Performans/Ücret/Kariyer Planlama Sistem Uygulamaları)
3. Modül : Lider İK` cı Nasıl olur?
(Liderlik ve İnsan Yönetme Sanatı)
4. Modül : İK`cının Mesleki Bilgisini Diğer Departmanlara Aktarabilmesi
(Sunum Tekniği ve Rapor Hazırlama Teknikleri Dersleri)
5. Modül : Eğitimci İK`cı Yetiştirme Programı
(Eğitim Yönetimi Analiz/Planı/Ölçüm ve Eğitmenlik Teknikleri)
6. Modül : Yetenek Yönetimi
(Kişilik Testleri/Değerlendirme Merkezi Kurma ve Yönetici Geliştirme Programları)
7. Modül : İnsan Tanıma Sanatı
(İnsan Psikolojisi Dersleri, Mülakat Teknikleri, Mutluluk Departmanları)

Eğitimlerimiz sonunda tüm katılımcılar stratejik açıdan insan kaynaklarını ele alabilecek, yorumlayabilecek ve görev yaptıkları-yapacakları şirketlerde eğitim verilen İnsan Kaynakları Sistemlerini kurabilecek donanıma sahip olacaklardır.

Kimler Katılmalı:
İnsan Kaynakları Bölümlerinde görev yapan farklı bir bakış açısı yakalamak ve İnsan kaynakları görüşlerini genişletmek isteyenler,
İnsan Kaynakları Bölümlerini kurmak isteyenler,
İnsan Kaynakları Bölümü bulunmayan şirketlerde bu görevi üstlenenler,
Kişisel kariyer planları nedeniyle insan kaynaklarını yakından tanımak isteyenler.

Bilgi Formu

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Share.

Leave A Reply